Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
Associate Key Account Manager Tobacco
申请此职位
关于此职位
您的主要工作内容
- 负责云南、广东、贵州等地区的烟草业务。
- 烟草重点客户的管理与维护，挖掘新的商机。
- 达成KP目标（关键绩效目标），负责销售与利润指标。
- 通过增值服务与重点客户建立并深化关系。
- 重点项目管理。
- 促进重点客户经理（KAM）的成长与能力提升。
职位要求
- 本科及以上学历。
- 有重点客户管理经验，尤其有国有企业客户管理经验者优先。
- 有烟草行业经验者优先。
- 主动积极，能接受高频出差。
- 良好的沟通能力与重点客户管理能力。
- 英语能胜任工作（能用英语进行交流）。
我们的福利
- 弹性的工作时间，混合式办公场所，还有每年最多30天的跨国远程办公政策
- 多样化的国内和国际发展机会
- 全球福祉标准，包括健康和预防保健计划
- 至少 8 周的两性育儿假
- 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
- 综合员工团险计划
- 年度健康体检
- 为家属提供灵活的福利保障
- 公司产品内卖
在汉高，我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信，所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们，成为团队的一员，发挥您的独特性！我们欢 迎所有申请，无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。
岗位编号： 25083568
工作地点: China, Guangdong, Guangzhou (Canton)
有关申请问题的联系方式： Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
请不要使用此电子邮件地址发送您的申请或简历。 如需申请，请点击上方的“申请此职位”按键。通过回复此邮件发送的申请将不会被接受。
申请截止日期： 只要我们的招聘主页列出空缺职位，我们就欢迎您来申请！
招聘中心: 如果您已有一份职位申请，您可 点击此处 创建或登录您的账号查看网申状态。如需创建新账号，请使用您申请时所用的邮箱地址。
Про Henkel
FAQ
Мене цікавлять декілька вакансій. Чи можу я відгукнутися на декілька вакансій одночасно?
Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.
Опис вакансії написано на англійській мові. Чи означає це, що мені необхідно написати резюме також на англійській мові?
Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук.
Чи отримаю я зворотній зв'язок у процесі подачі заявки про статус мого відгуку?
Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.
Чи можуть працівники компанії здійснювати перехід між бізнес-сферами та/або країнами?
Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.
До кого мені звернутися, якщо у мене виникнуть запитання щодо мого відгуку?
Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.