Прес-релізи та прес-кіти

Effective January 1, 2020, Marco Swoboda ‏(48), Corporate Senior Vice President Finance, will become new Chief Financial Officer of Henkel. He will succeed Carsten Knobel ‏(50) who will take over the position as CEO effective January 1, 2020.

• Бізнес-підрозділ «Клейові технології» демонструє стабільність виробничих показників
• Бізнес-підрозділ «Косметичні  засоби» має показники, нижчі за показники попереднього року
• У бізнес-підрозділі «Засоби для прання та догляду за оселею» досягнуто значного розвитк
• Показник обсягу збуту Групи збільшився на 0,8% і становить 5,077 мільйона євро, що в органічному вираженні менше на -0,3%
• Рентабельність обороту ‏(EBIT)* становила 16,7% ‏(-1,7 процентного пункту)
• Прибуток на привілейовану акцію* становить 1,43 євро, номінальна вартість зменшилася на -9,5% при постійному обмінному курсі -10,8%
• Збільшились обсяги  інвестицій у розвиток брендів і в запровадження цифрових технологій
• Значно зміцнився потік вільних грошових коштів – зараз він становить 823 мільйони євро ‏(+339 мільйонів євро)

Компанія «Хенкель» продовжує свою співпрацю з соціальним  підприємством «Плестік Бенк» (Plastic Bank) на наступні п’ять років. Партнерство, що почалось у 2017 році, було успішним, і компанія «Хенкель» планує підтримувати поточні проекти на Гаїті, Філіппінах та в Індонезії і зробити значний внесок у розвиток інфраструктури більш, ніж 400 пунктів збору відходів організації «Плестік Бенк» у Єгипті. Лише у 2020 році «Хенкель» планує використати більш, ніж 600 тонн переробленого матеріалу, що називається Social Plastic^®, в упаковці своєї продукції.

• Посилює портфель професійних засобів для догляду за волоссям, придбавши бренд-лідер у своїй категорії в стрімко зростаючому сегменті  продуктів догляду для кучерявого волосся
• Доповнює асортимент своєї продукції продуктом з високим інноваційним потенціалом
• Отримує доступ до привабливої моделі дистрибуції

«Хенкель» оголосила, що нинішній виконавчий директор Ханс Ван Байлен з особистих причин не зможе продовжити свою діяльність у компанії. Його кар'єра тут налічує більш як 35 років, у тому числі майже 15 років у складі Правління та 4 роки на посаді головного виконавчого директора. Він передасть повноваження головного виконавчого директора своєму наступнику Карстену Кнобелю 1 січня 2020 року. Карстен Кнобель почав працювати в компанії «Хенкель» у 1995 році, а з 2012 року входить до складу її Правління, де відповідає за фінанси, закупівлі й інтегровані бізнес-рішення. Його наступника на посаді головного фінансового директора назвуть пізніше.

Лідер вітчизняного ринку за обсягами інвестицій в екологічні проєкти компанія Henkel Ukraine стала основним партнером і спонсором заходу «Найбільший урок у світі» ‏(World’s Largest Lesson) Міжнародної молодіжної організації AIESEC.

Для людей в усьому світі «Хенкель» — символ високої якості, надійності та стабільності. Сталий розвиток уже довгий час є пріоритетом компанії й однією з наших корпоративних цінностей. Від започаткування бізнесу вона створила масштабне виробництво і при цьому завжди відповідально ставиться до навколишнього середовища та збереження природних ресурсів.

Олена Єфремова-Курсік, директор, керівник відділу персоналу компанії «Хенкель» в Україні увійшла до переліку із двох десятків найкращих HR-директорів України за результатами голосування на сайті Delo.ua, а також на основі опитування експертів та анкетування учасників ринку.

Компанія «Хенкель» в Україні інформує громадськість і своїх партнерів про нові призначення.

• Бізнес-підрозділ «Клейові технології» продемонстрував хороші показники діяльності
• У бізнес-підрозділі «Косметичні  засоби» відмічені нижчі, ніж очікували, результати
• У бізнес-підрозділі «Засоби для прання та догляду за оселею» досягнуто значного розвитку
• Показник обсягу збуту на рівні 5,121 мільйона євро, що майже відповідає аналогічному показнику за попередній рік, в органічному вираженні зменшився на -0.4%
• Рентабельність обороту ‏(EBIT)* склала 16.5% ‏(-1.5 процентного пункту), а прибуток на привілейовану акцію* становив 1.43 євро ‏(-9.5%)
• Відмічено перші успішні результати оголошених ініціатив, що спрямовані на розвиток
• Здійснювались інвестиції у розвиток та запровадження сучасних інформаційних і цифрових технологій
• Досягнуто хороших показників у балансовому звіті й управлінні ліквідністю