Як компанія, котра прагне працювати етично в усіх сферах своєї діяльності, наш імідж і репутація є невід'ємними від належної поведінки кожного співробітника. Від співробітників компанії «Хенкель» очікується повага до законів і стандартів, уникнення конфлікту інтересів, а також уважне ставлення до місцевих звичаїв, традицій і соціальної поведінки в різних країнах і культурах, де «Хенкель» здійснює свою діяльність. Компанія «Хенкель» не використовує «етичних ярликів». Неналежна поведінка ніколи не відповідає інтересам компанії «Хенкель», а порушення є неприпустимими. Комплаєнс є невід'ємною складовою бізнес-процесів компанії «Хенкель».
Управління та комплаєнс
Компанія «Хенкель» суворо дотримується принципів корпоративного управління та корпоративного комплаєнсу як на місцевому, так і на глобальному рівнях. Відповідальні управлінські процеси, дотримання різноманітних законодавчих вимог і врахування культурних особливостей є наріжним каменем успіху на наших міжнародних ринках.
Загальну відповідальність за комплаєнс несе Правління компанії «Хенкель». Відділ комплаєнсу компанії «Хенкель» забезпечує дотримання законів і внутрішніх стандартів на глобальному рівні. Під керівництвом відповідального на глобальному рівні Генерального юрисконсульта та Головного Комплаєнс-офіцера компанія «Хенкель» створила організацію з питань комплаєнсу в масштабах всієї групи з центральним корпоративним офісом з питань комплаєнсу, а також місцевими та регіональними комплаєнс-офіцерами. Головного Комплаєнс-офіцера підтримує міждисциплінарний Комітет з питань комплаєнсу та ризиків, а також представники різних функціональних і бізнес-підрозділів компанії «Хенкель». Різні завдання й обов'язки чітко визначені.
Організація з комплаєнсу діє на трьох рівнях: «Запобігання», «Виявлення» та «Реагування». Вона забезпечує управління комплаєнс-діяльністю в масштабах всієї групи, координує навчальні курси, здійснює нагляд за виконанням внутрішніх і зовнішніх правил, а також підтримує розробку та впровадження внутрішніх стандартів, обов'язкових до виконання на глобальному рівні.
Питання комплаєнсу регулярно висвітлюються, обговорюються й узгоджуються з Правлінням, Аудиторським комітетом Наглядової ради, Комітетом акціонерів і багатьма іншими органами на корпоративному та місцевому рівнях.
Додаткова інформація
Система управління комплаєнсом
Комплаєнс-культура компанії «Хенкель» передбачає постійний моніторинг і вдосконалення процесу комплаєнсу. У 2022 році наша глобальна система управління комплаєнсом була вчергове перевірена зовнішніми аудиторами на основі стандарту перевірки IDW PS 980 і з урахуванням стандарту ISO 37301 щодо відповідності, впровадження й ефективності глобальних процесів комплаєнсу в сфері антимонопольного законодавства та боротьби з корупцією. Компанія «Хенкель» неодноразово успішно проходила цей спеціальний аудит.
Система управління захистом даних
Компанія «Хенкель» надає великого значення обробці персональних даних відповідно до правових норм і впровадженню системи управління захистом даних для забезпечення досягнення цієї мети. Наша система управління захистом даних в Європі була перевірена зовнішніми аудиторами в 2019 році на основі стандарту аудиту IDW PS 980 та з урахуванням вимог IDW PH 9860.1 щодо її відповідності, впровадження й ефективності. «Хенкель» – одна з перших німецьких корпорацій, яка успішно пройшла цей спеціальний аудит після набрання чинності Загальним регламентом ЄС про захист персональних даних.
Процес інформування про порушення та гарячі лінії з питань комплаєнсу
Співробітників Henkel, заінтересовані сторони та всіх осіб, на яких впливає бізнес-діяльність компанії, закликають повідомляти про потенційні факти неналежної поведінки.
Дізнайтеся більше про наш процес інформування про порушення та наші гарячі лінії з питань комплаєнсу.
Наші кодекси та стандарти
Корпоративний аудит
Метою корпоративного аудиту є незалежна та об'єктивна оцінка й удосконалення корпоративного управління, процесів і механізмів контролю в Henkel.
На наших виробничих та адміністративних майданчиках, а також дедалі частіше у наших субпідрядників і в логістичних центрах проводяться регулярні аудити для перевірки відповідності нашим кодексам і стандартам. Аудити є нашими ключовими інструментами для виявлення ризиків і потенційних можливостей для покращення. Проводяться глобальні аудити у сферах закупівель, продажів, маркетингу, фінансів, ІТ, управління персоналом, ланцюга постачання, операційної діяльності, а також у сферах безпеки, охорони здоров'я та довкілля (SHE).