standard-brandbar-1090x158

About this position



Ce vei face

  • Coordonează dezvoltarea și implementarea strategiei digitale pentru branduri, platforme și proiecte cheie.
  • Gestionează end-to-end proiectele digitale: definire cerințe, planificare, implementare, testare, lansare și optimizare.
  • Administrează și îmbunătățește platformele digitale existente (website-uri, microsite-uri, instrumente digitale, CRM, dashboard-uri de date).
  • Colaborează cu agențiile digitale și echipele interne pentru livrarea proiectelor în termene și bugete stabilite.
  • Monitorizează performanța platformelor și campaniilor digitale, folosind KPI-uri și dashboard-uri dedicate.
  • Coordonează implementarea de noi funcționalități și optimizări, aplicând abordări agile și „test & learn”.
  • Gestionează cerințele de conținut digital, structurare, UX și actualizări ale platformelor.
  • Evaluează tendințele din digital & tech și propune inițiative noi, relevante pentru creșterea brandurilor.
  • Asigură calitatea execuției în toate punctele de contact digitale și consistența cu brand guidelines.

Ce anume te face să fii potrivit

  • 2–4 ani experiență într-un rol similar în digital marketing, digital project management sau digital operations (preferabil în FMCG sau agenție digitală).
  • Experiență relevantă în gestionarea platformelor digitale și a proiectelor online.
  • Abilități analitice și capacitatea de a interpreta date complexe.
  • Experiență în colaborarea cu agenții și echipe interne pentru implementarea proiectelor.
  • Abilități excelente de comunicare și coordonare între diferite departamente și piețe.
  • Gândire strategică și orientare către rezultate.

Câteva avantaje ale faptului de a vă angaja la Henkel

  • Standarde globale de bunăstare cu programe de sănătate și îngrijire preventive.
  • Concediu parental neutru din punct de vedere sexual pentru un minimum de 8 săptămâni.
  • Plan de partajare a angajaților cu investiție voluntară și cote Henkel potrivite.
  • Asigurare privată de accidente și viață și asistență medicală privată.
  • Prime de Paște, Crăciun, 8 martie, 1 iunie.
  • Ajutoare financiare: nastere, deces și pensionare.
  • Tichete de masă.

    În cadrul Henkel, provenim dintr-o gamă variată de contexte, perspective și experiențe de viață. Credem că unicitatea fiecărui angajat în parte reprezintă puterea noastră. Devino parte a echipei noastre și adu-ți unicitatea în cadrul acesteia! Primim toate candidaturile de la persoane cu genuri, origini, culturi, religii, orientări sexuale, dizabilități și generații diferite.

JOB ID: 25089343

Contact information for application-related questions: human.resources@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.