china-brandbar-1090x158

About this position

About this Position

  • To lead a sales team in Central China King's HHD team.  Formulates sales strategies with GKAM team and key account management plan, achieves  NES and profitability targets set from the AEE management team. 
  • Achieve the NES growth target of equal to or above 10% annually  in the  responsible key accounts, develop new application/account to achieve the management expectation.

What you´ll do

  • Drive to achieve the sales NES and profitability targets for the responsible region, through  winning new businesses, and at the same time, maintaining our leading position in the key accounts.
  • Work closely with the Distribution Management Team to develop business plan, sales activities and project management in the responsible region.
  • Work together with Marketing, and PD, TS team to drive for the ADP (Adhesive Development Projects) into the market in the responsible region.
  • Take responsibilities for the accounts management in other aspects like Supply Chain, Account receivable, inventory control, stock forecasting, credit term management etc.
  • Manage other sales functions: ACE database management; sales monthly reporting, RFC report and other sales reporting activities.

What makes you a good fit

  • Bachelor degree or above in Chemistry / Engineering/Automation.
  • 5-10 years working experiences in Chemical or Engineering.
  • Excellent English Level.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Comprehensive Group Insurance Scheme
  • Annual Physical Examination
  • Flexible Benefits cover for dependents
  • Company Products Discount

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 25081301

Job Locations: China, Shanghai, Shanghai

Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.