Singapore-Brandbar-1090x158

About this Position

Kickstart your procurement career with a hands-on internship that offers real ownership and regional exposure. Working with stakeholders and suppliers across Asia-Pacific, you'll gain practical experience leading sourcing initiatives, driving value creation, and supporting business-critical projects. This is an opportunity to sharpen your analytical, negotiation, and project management skills while contributing to impactful procurement decisions in a global organization. 

What you´ll do

  • Support Asia-Pacific Indirect Material and Services (IMS) sourcing activities, including but not limited to Capital Investments and Facility Management categories.
  • You will have the opportunity to conduct tenders from-end-to-end. Screen the market, engage stakeholders and suppliers to steer sourcing projects (align requirement, project plan, negotiation strategy with bid analysis etc.) leading to cost reduction, value creation, optimal timeline/quality and risk mitigation.
  • Ensure and support compliant source-to-pay process with clear documentation and in line with global/regional policies and sourcing tools
  • Join us for an exciting internship from Jan 2027 to June 2027

What makes you a good fit

  • Prior working or internship experience, preferably in sourcing, engineering or analytics-related roles, is an advantage
  • Degree related to Supply Chain, Purchasing, Engineering or Sustainability preferably but not mandatory
  • Experience with Microsoft Office applications especially Excel and PowerPoint
  • Independent and self-driven with strong analytical thinking and attention to detail
  • Strong communication skills with excellent verbal and written proficiency in English
  • Mandarin language skills will be advantageous
  • Strong project and time management skills
  • Team player attitude
  • Knowledge of purchasing and contract management practices would be advantageous

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26100169

Job Locations: Singapore

Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Functions APAC (Thumbnail)
How is work at Henkel

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.