Відкрийте для себе бренди та технології наших бізнес-підрозділів «Henkel Клейові технології» Henkel Adhesive Technologies і «Henkel Споживчі бренди» Henkel Consumer Brands.
Local manufactured (JPCM) products, manufacturing sites, co-packing site.
It is also responsible for the quality management of imported products from GSC, China, Thailand and U.S, as the situation requires.
Lead the quality performance in the country.
Ensure compliance with Henkel quality requirements as well as any applicable legal and regulatory standard related to quality and product safety.
Define, review, update and continuously improve the local quality management system in
compliance with Henkel Q strategy and Integrated management system.
Regular inspection and auditing contract manufacturers/raw material and package suppliers
Lead discussion and drive decisions and solution with relevant stakeholders on potential quality incidents.
Improve quality issues of manufacturing site causes with sites.
Analyse and improve on consumer complaints received from Customer Service.
Manage collected data on NP and product STD documents.
Attend on Zero/first production on site.
Manage laboratory equipment and environment.
Deal with local authority requirement and Henkel requirement with Q manager.
Manage laboratory equipment and environment.
Communicate with Asia Q on JP quality incidents with Q manager.
Manage quality in the transportation and warehousing process with Q manager.
Regularly inspect the quality executions in the LSP (Logistics Service Provider) with Q manager.
Must Have
Collaborate with the team for better capability and performance.
Build good networks within the country organizations, including the supply chain team and commercial teams.
Contribute to region for quality management process with Q manager.
Nice to Have
Proficiency in Microsoft Office and ERP
Experience of hygienic design and manufacturing
Experience of working with local contracted suppliers, especially manufacturing site
Good knowledge and experience in local cosmetics regulation
Good experiences of collaboration with regional and global team
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26099870
Job Locations: Japan, Tokyo-To, Shinagawa
Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Про Henkel
Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
FAQ
Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.
Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук.
Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.
Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.
Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.