hungary-brandbar-1090x158

About this Position

As an Accountant you will perfom day-to-day and closing activities in cooperation with cross-functional departments, according to predefined deadlines with full ownership of their tasks and in compliance with the local regulations, Hungarian Acts, Henkel internal processes. In this position you will closely collaborate with the Chief Accountant and you will be responsible for:  

What you´ll do

  • Management of the EPR and environmental fee completely, from calculation to preparation of returns
  • Preparecomplex general ledger postings
  • Clearing of open items in accounts, GL account reconciliations
  • Issue ad-hoc invoices based on the hungarian taxation rules
  • Ensure the timely and accurate monthly accounting, closing and internal reporting in accordance with policies, closing schedule and company guidelines
  • Coordinate GBS+ in Slovakia and Manila, in terms of Source-to-Pay, Order-to-Cash and Bank accounting related matters
  • Cooperation with foreign partners, different departments
  • Work with internal-/extrernal auditors, participation in preparation for audits
  • Prepare regular and ad-hoc reports, analysis
  • Actively identify, recommend and implement solutions in collaboration with management to continuously enhance operational processes

What makes you a good fit

  • University or college degree in Finance and Accounting
  • Certified public accountant qualification, sufficient knowledgeof IFRS, Hungarian and otherlocal GAAP knowledgeis an advantage
  • Minimum 4-5years' experience as an accountant
  • Excellent communication and analytical skills
  • Strong interpersonal skills and team-player attitude
  • Independent thinking, problem-solving attitude, willingness to make suggestions
  • Proven experience with SAP ERP systems
  • Advanced knowledge of MS Office (Excel, Word)
  • Advanced level of English (Hungarian is a must)
  • ACCA is an advantage
  • Green tax calculation experience is an advantage (EPR)
  • Experience with Big4 companies can be an advantage

Some perks of joining Henkel

  • Flexible working hours, hybrid working type (2 days HO/week)
  • 30 days/year cross-border mobile work
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Cafeteria: gross 836.000 HUF/year
  • Long-term career development track
  • Supportive company culture
  • Shopping possibility of Henkel products for a discounted price (up to 20-50% discount)
  • Opportunities to learn and develop yourself (e.g.: trainings, LinkedIn Learning access)
  • Great team to work with – strong employee community, multinational environment

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 25088370

Job Locations: Hungary, Budapest

Contact information for application-related questions: career.hu@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Adhesive Technologies (Thumbnail)
How is work at Henkel

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.