Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
Head of Materials Management
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках Head of Materials Management на производство в г. Ангрен, Узбекистан.
Для обеспечения бесперебойного снабжения производства сырьем и упаковочными материалами в соответствии с производственными планами и прогнозами продаж. Управления запасами, складскими операциями и импортными поставками с целью достижения целевых показателей по наличию материалов, уровню запасов и оборотному капиталу.
Что вы будете делать
- Обеспечение своевременного наличия сырья (RM) и упаковочных материалов (PM) для выполнения производственного плана при поддержании оптимального уровня запасов и недопущении дефицита или излишков.
- Планирование потребности в сырье и упаковочных материалах на основе производственного плана и прогноза продаж, контроль выпуска заказов на поставку (PO) и графиков поставок (Call-off).
- Мониторинг поставок материалов, контроль запасов поставщиков и своевременное выявление рисков в цепочке поставок.
- Подготовка годового прогноза потребности в материалах для поддержки закупочных и тендерных процедур.
- Управление складом сырья, упаковочных материалов и зонами хранения готовой продукции, обеспечение эффективного использования складских площадей.
- Контроль складских запасов, соблюдения принципов FIFO/FEFO, проведение инвентаризаций и корректировка складских остатков при необходимости.
- Координация процессов вывода из обращения, списания и утилизации сырья и упаковочных материалов в связи с изменениями рецептур, дизайна упаковки или выводом продукции из ассортимента.
- Организация и контроль таможенного оформления импортируемого сырья, упаковочных материалов и готовой продукции, обеспечение наличия необходимой документации и предотвращение дополнительных логистических затрат.
- Управление показателями запасов в соответствии с установленными KPI, подготовка прогнозов, отчетности и аналитики для бизнеса и кросс-функциональных команд.
- Поддержка финансового отдела в урегулировании расхождений GR/IR.
- Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок, документации и обеспечения непрерывности снабжения.
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, инженерии или экономики.
- Опыт работы в планировании материалов, логистике, снабжении или управлении запасами на производственном предприятии.
- Знание процессов MRP, управления складом и международной логистики.
- Опыт взаимодействия с поставщиками и таможенными органами.
- Навыки управления командой.
- Уверенное владение ERP-системами (SAP будет преимуществом).
- Сильные аналитические навыки и ориентация на результат.
- Построение с нуля эффективной end-to-end системы обеспечения поставок по всем категориям затрат BU с фокусом на оптимальную совокупную стоимость и лучшие коммерческие условия
- Максимальное использование потенциала локальной и региональной базы поставщиков для поддержки инноваций
- Развитие операционного совершенства и внедрение best-in-class процессов для обеспечения высокого уровня сервиса и качества поставщиков
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86273
Job Locations: UZB, Tashkent
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Про Henkel
FAQ
Мене цікавлять декілька вакансій. Чи можу я відгукнутися на декілька вакансій одночасно?
Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.
Опис вакансії написано на англійській мові. Чи означає це, що мені необхідно написати резюме також на англійській мові?
Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук.
Чи отримаю я зворотній зв'язок у процесі подачі заявки про статус мого відгуку?
Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.
Чи можуть працівники компанії здійснювати перехід між бізнес-сферами та/або країнами?
Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.
До кого мені звернутися, якщо у мене виникнуть запитання щодо мого відгуку?
Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.