Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
HR Specialist (запуск завода, г. Ангрен)
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках HR Specialist, который будет играть ключевую роль в запуске нового производственного предприятия. Позиция отвечает за выстраивание HR‑администрации, соблюдение законодательства, корректность всех HR‑процессов и обеспечение полной готовности сотрудников к началу работы.
Что вы будете делать
- Запуск HR‑процессов (start‑up phase)
- Настройка процессов по социальному страхованию, налогам и кадровому учёту в соответствии с законодательством
- Подготовка и сдача обязательной отчетности в госорганы (налоги, статистика, трудовые органы)
- Полное сопровождение массового найма с точки зрения документации и соблюдения требований
- Подготовка трудовых договоров, сбор и проверка документов кандидатов
- Координация медосмотров и pre-employment процедур
- Ведение кадровых данных и формирование личных дел сотрудников
- Регистрация сотрудников в payroll и системах учета рабочего времени
- Организация onboarding и адаптации новых сотрудников
- Участие в мероприятиях по привлечению кандидатов и развитию бренда работодателя
- Ведение кадрового администрирования (документы, изменения, кадровые процессы)
- Контроль корректности начисления заработной платы и данных для payroll
- Администрирование учета рабочего времени (T&A, смены, переработки, отпуска)
- Подготовка регулярной отчетности и обеспечение соответствия требованиям законодательства
- Консультирование сотрудников и руководителей по HR‑вопросам
- Поддержка HR‑проектов (обучение, engagement, развитие сотрудников)
- Участие в подборе персонала (blue-collar сегмент)
- Поддержка процессов компенсаций, карьерного развития и talent management
- Участие в инициативах DEI и программах вовлеченности
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование (HR, экономика, право)
- Опыт работы в HR‑администрировании / payroll / кадровом учете
- Знание трудового законодательства и HR‑процессов
- Опыт работы с HR‑системами и Excel
- Умение работать с большим объемом данных и в условиях высокой нагрузки
- Внимательность к деталям и высокая ответственность
- Сильные коммуникативные навыки, внимаение к деталям, ответственность
- Владение английским языком будет преимуществом
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86147
Job Locations: UZB, Tashkent
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Про Henkel
FAQ
Мене цікавлять декілька вакансій. Чи можу я відгукнутися на декілька вакансій одночасно?
Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.
Опис вакансії написано на англійській мові. Чи означає це, що мені необхідно написати резюме також на англійській мові?
Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук.
Чи отримаю я зворотній зв'язок у процесі подачі заявки про статус мого відгуку?
Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.
Чи можуть працівники компанії здійснювати перехід між бізнес-сферами та/або країнами?
Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.
До кого мені звернутися, якщо у мене виникнуть запитання щодо мого відгуку?
Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.