Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
Responsable Medicina del Trabajo Henkel Ibérica
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Acerca de este puesto
Misión
Liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia de Salud Laboral de la compañía, impulsando el bienestar de los empleados, la salud en el trabajo y el cumplimiento de la normativa, al mismo tiempo que contribuye a un sistema de gestión de Seguridad y Salud de referencia. Actuar como principal referente médico de la organización, colaborando estrechamente con los equipos de Prevención e Infraestructuras para promover la mejora continua de las iniciativas de salud laboral.
Qué harás
- Definir e implementar la estrategia, las políticas y los procedimientos de Salud Laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y de los estándares de la compañía.
- Liderar los programas de vigilancia de la salud, incluyendo protocolos médicos, análisis epidemiológicos y acciones preventivas.
- Desarrollar e impulsar iniciativas de promoción de la salud, bienestar y hábitos saludables en el entorno laboral.
- Monitorizar los principales indicadores de Salud Laboral (KPIs), el absentismo, las enfermedades profesionales y los incidentes relacionados con la salud, promoviendo la mejora continua.
- Proporcionar atención médica laboral y soporte clínico en la planta de Montornès.
- Liderar y desarrollar el equipo de Salud Laboral, garantizando altos estándares clínicos y de excelencia operativa.
- Actuar como principal asesor médico para la dirección, Recursos Humanos, SHE, Legal, la dirección de planta, la representación de los trabajadores y los Comités de Seguridad y Salud.
- Colaborar con los distintos interlocutores internos y externos, incluyendo la parte técnica del Servicio de Prevención, proveedores de salud laboral, aseguradoras y autoridades sanitarias.
- Apoyar las evaluaciones de riesgos, la planificación preventiva, las investigaciones, auditorías, acciones formativas, iniciativas corporativas y la elaboración de informes de Seguridad y Salud.
Lo que te convierte en un buen candidato/a
- Licenciatura o Grado en Medicina y especialización en Medicina del Trabajo (MIR o titulación equivalente homologada).
- Nivel fluido de español y nivel intermedio-alto de inglés.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montornès del Vallès (Barcelona).
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales será un valor añadido.
- Experiencia demostrable liderando y desarrollando equipos médicos.
- Se valorará experiencia en entornos multinacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
- Sólidos conocimientos técnicos, credibilidad profesional y una mentalidad estratégica orientada a resultados.
- Capacidad para colaborar de forma transversal y trabajar eficazmente con diferentes áreas de la organización.
Algunas ventajas de unirse a Henkel
- Posición estratégica con alta visibilidad organizativa
- Entorno multinacional con impacto real en la salud de las personas
- Proyecto consolidado con margen para impulsar iniciativas innovadoras
- Desarrollo profesional en un equipo altamente cohesionado y cualificado
- Fase de acompañamiento suficiente para asumir las responsabilidades
- Salario y beneficios sociales competitivos
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
- Programas globales de bienestar, salud y prevención.
- Permiso parental neutro en cuanto al género con una duración mínima de 8 semanas.
- Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y aportación adicional de acciones por parte de Henkel.
- Comedor de empresa.
- Seguro médico para el empleado con ventaja fiscal.
- Programa de bienestar.
- Descuentos en productos de la compañía.
En Henkel contamos con personas de muy diversos orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada empleado es nuestra mayor fortaleza. ¡Únete a nuestro equipo y aporta tu autenticidad! Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.
Identificación del puesto 26097664
Lugares de trabajo: Spain, Catalonia, Montornes del Valles
Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación recruitment.iberia@henkel.com
Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.
Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.
Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.
Про Henkel
FAQ
Мене цікавлять декілька вакансій. Чи можу я відгукнутися на декілька вакансій одночасно?
Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.
Опис вакансії написано на англійській мові. Чи означає це, що мені необхідно написати резюме також на англійській мові?
Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук.
Чи отримаю я зворотній зв'язок у процесі подачі заявки про статус мого відгуку?
Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.
Чи можуть працівники компанії здійснювати перехід між бізнес-сферами та/або країнами?
Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.
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