standard-brandbar-1090x158

About this Position

Design and implementation of new production processes, as well as optimization of existing ones to improve efficiency, reduce costs, and increase overall productivity. 

What you´ll do

  • Optimizing the process and improving production efficiency, quality and costs through process control. 
  • Troubleshooting and Problem Solving through investigating and resolving process-related issues to ensure smooth and consistent operations. 
  • Continuous Improvement through leading initiatives aimed at achieving operational excellence, including Lean and Six Sigma methodologies. 
  • Design and implementation of new or improved processes to achieve production goals.
  • Analyzing production data to drive improvements and document processes.
  • Finding opportunities to save costs in the production process.
  • Training and development with providing technical guidance and training to production teams on process best practices. 
  • Collaboration with Stakeholders, working closely with product design, quality assurance, and supply chain teams to ensure seamless integration of processes

What makes you a good fit

  • Minimum 3 years of experience in manufacturing in similar position.     
  • Higher level of education in  Engineering or similar.
  • Very good problem solving and innovation driving skills.
  • Experience with project management in a production environment.
  • Experience with automation and digital manufacturing is an advantage.
  • Fluency in English and Slovenian language.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Maximum tax-free holiday pay
  • Business performance bonus (Christmas bonus)
  • Individual performance bonus
  • Discounts in Henkel shop

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26097542

Job Locations: Slovenia, Maribor

Contact information for application-related questions: hr.slovenija@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.