china-brandbar-1090x158

关于此职位

关于此职位

  • 负责执行半导体实验室相关实验工作,包括材料测试、应用测试、失效分析及可靠性验证。确保实验设备的正常运行与维护,优化实验流程及标准操作规范(SOP),并与现场应用工程师(Field AE)、产品开发(PD)、销售(Sales)及应用运营(AO)团队协作,支持项目推进与技术问题解决。同时,对实验数据进行分析并编制清晰简洁的报告,以支持项目决策。

您的主要工作内容

  • 负责半导体实验室动手实验,包括创新测试及任务的按时执行。
  • 维护实验室安全与整洁,确保符合SHE(安全、健康与环境)标准。
  • 管理实验室耗材库存,并在需要时协调采购。
  • 支持新材料及新工艺评估,并提供技术反馈。
  • 记录实验结果,确保实验数据和实验记录的准确与完整。
  • 协助设备校准、故障排查及预防性维护。

职位要求

  • 本科及以上学历,材料科学、化学、半导体工程或相关专业优先。
  • 两年以上相关实验室或半导体行业工作经验。
  • 具备扎实的半导体工艺及应用测试知识。
  • 具备良好的数据分析与技术报告撰写能力。
  • 具备良好的英语听说读写能力。
  • 工作细致,具备较强的动手能力及问题解决能力。
  • 具备良好的沟通能力,能够与跨部门团队高效协作。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 26097166

工作地点: China, Shanghai

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

请不要使用此电子邮件地址发送您的申请或简历。 如需申请,请点击上方的“申请此职位”按键。通过回复此邮件发送的申请将不会被接受。

申请截止日期: 只要我们的招聘主页列出空缺职位,我们就欢迎您来申请!

招聘中心: 如果您已有一份职位申请,您可 点击此处 创建或登录您的账号查看网申状态。如需创建新账号,请使用您申请时所用的邮箱地址。

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.