china-brandbar-1090x158

关于此职位


您的主要工作内容

  • ST 销售岗位支持与区域覆盖:
    - 作为 ST 销售岗位的补位角色,重点负责中国北方 ST 客户群及市场。
    - 覆盖并深度服务指定 ST 客户集群,确保区域业务连续性与稳定发展。
  • 重点客户管理与业务拓展:
    - 直接负责并维护关键客户关系。
    - 深入了解客户需求,推动新项目导入及现有项目扩展。
  • 黑色金属业务支持:
    - 为客户高度集中的区域提供黑色金属相关业务支持。
    - 协同内部技术、供应链及市场团队,提升整体解决方案能力。
  • 市场信息收集与项目推进:
    - 持续收集 ST 市场动态、竞争对手信息及行业趋势。
    - 加速销售项目落地,推动销售线索向订单转化。
  • 盈利增长与客户第一响应人:
    - 推动可持续、盈利性增长。
    - 作为汉高在客户侧的“第一响应人”,快速协调内部资源解决问题。
  • 现有业务维护:
    - 确保现有客户业务的稳定运行,防止业务流失。
    - 持续提升客户满意度与合作粘性。
  • ACE 项目更新与管理:
    - 定期更新并维护 ACE 项目相关信息。
    - 确保项目数据的准确性和及时。

职位要求

  • 本科及以上学历。
  • 专业背景优先考虑:化学 / 机械 / 汽车相关专业。
  • 具备良好的客户沟通能力,能够高效协调内外部资源。
  • 具备清晰的目标导向和结果意识。
  • 工作积极主动,具有较强的责任感与自我驱动力。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 25089743

工作地点: China, Beijing, Beijing

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

请不要使用此电子邮件地址发送您的申请或简历。 如需申请,请点击上方的“申请此职位”按键。通过回复此邮件发送的申请将不会被接受。

申请截止日期: 只要我们的招聘主页列出空缺职位,我们就欢迎您来申请!

招聘中心: 如果您已有一份职位申请,您可 点击此处 创建或登录您的账号查看网申状态。如需创建新账号,请使用您申请时所用的邮箱地址。

Про Henkel

Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.  

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.

Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук. 

Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.

Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.

Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.