Спираючись на більш майже 150-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь. Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
Head of HPS and Maintenance
Apply for this role
About this position
About this Position
We are seeking a visionary and hands-on leader to design, deploy, and sustain a world-class Henkel Production System (HPS) and Maintenance strategy across all global sites. This role drives operational excellence, continuous improvement, and a high-performance, people-centric culture.
What you´ll do
- Set the vision & roadmap for the Henkel Production System and Maintenance strategy, aligned with Adhesives Operations objectives.
- Lead global teams of lean and maintenance experts, mentoring regional leaders and building a culture of operational excellence.
- Deploy a global OE framework integrating Lean, Six Sigma, TPM, and modern best practices, tailored to local site maturity.
- Build a culture of CI across the E2E value chain, embedding equipment ownership, structured problem-solving, and lean leadership behaviors.
- Develop people & skills, including global operator skill programs, lean/maintenance training, certifications, and capability roadmaps.
- Standardize daily management systems, problem-solving routines, and workplace practices (5S, Kaizen, visual management).
- Drive focused improvements in value creation, waste elimination, material/information flow, automation, and process simplification.
- Ensure equipment reliability through autonomous & preventive maintenance, CMMS use, structural loss elimination, and spare parts optimization.
- Leverage digital enablers (IoT, real-time dashboards, connected worker platforms) with IT to scale lean and predictive maintenance.
- Collaborate cross-functionally & with leadership, ensuring alignment with operations, supply chain, quality, and engineering, while reporting performance and risks.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Engineering, Operations Management, or related field (Master’s preferred).
- Minimum of 10–15 years of progressive leadership experience in manufacturing and continuous improvement roles – ideally at global, regional and local level
- Manufacturing site leadership experience
- Proven success in designing and deploying a global production system or lean transformation program. Experience in successfully designing and deploying an operational excellence framework across global manufacturing operations is a big plus
- Deep expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, and structured problem solving methodologies (e.g., A3, 5-Why, DMAIC).
- Experience with / leading Digital Manufacturing technologies deployment and their application in operational excellence.
- Strong change management and cross-cultural leadership skills; ability to influence at all levels.
- Excellent communication and facilitation skills, with a hands-on, shop-floor orientation.
Preferred Qualifications:
- Lean, Six Sigma certifications
- Certifications such as CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) or PMP (Project Management Professional)
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Pension Fund
- Disability Insurance
- Health Insurance
- Canteen discount
- 30 days of holidays
- Company car/ car allowance.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25085543
Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf | Netherlands, North Holland, Amsterdam
Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Про Henkel
FAQ
Мене цікавлять декілька вакансій. Чи можу я відгукнутися на декілька вакансій одночасно?
Так – просто заповніть ваш профіль на нашому онлайн порталі вакансій. Після цього ви можете відгукнутися на декілька вакансій.
Опис вакансії написано на англійській мові. Чи означає це, що мені необхідно написати резюме також на англійській мові?
Так, будь ласка. Оскільки «Хенкель» є міжнародною компанією, ви будете працювати з колегами з усього світу, а англійська мова є офіційною мовою нашої Компанії. Загалом наша рекомендація така: якою мовою опис – такою і відгук.
Чи отримаю я зворотній зв'язок у процесі подачі заявки про статус мого відгуку?
Кожна позиція, що відкривається у Компанії «Хенкель», унікальна. Пошук підходящого кандидата дуже важливий для нас. Ми хочемо бути впевнені, що і кандидат, і компанія підходять один одному. Ми на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу.
Чи можуть працівники компанії здійснювати перехід між бізнес-сферами та/або країнами?
Так, крім того, ми очікуємо від наших працівників гнучкості та мобільності. Наша концепція «Triple Two» передбачає можливості роботи принаймні на двох різних посадах, у двох різних бізнес-сферах та у двох різних країнах. Ми дотримуємось цієї концепції, оскільки вважаємо, що вона сприяє особистому розвитку працівника та усвідомленню того факту, що «Хенкель» - це велика глобальна компанія. Тут ви можете ознайомитись з додатковою інформацією про наші навчальні програми.
До кого мені звернутися, якщо у мене виникнуть запитання щодо мого відгуку?
Наша команда по підбору персоналу допоможе вам з усіма запитами щодо вашої заявки. Зв'яжіться з командою тут.