Заснувавши у 1998 році Ініціативу MIT, Хенкель став першим серед корпорацій Німеччини. Історія успіху MIT за останнє десятиріччя представляє чудовий приклад того, як працівники та компанії з  корпоративною соціальною відповідальністю не тільки мають користь від співробітництва, але й роблять значний внесок у соціальний розвиток на світовому рівні.
Ініціатива MIT  заохочує добровільну роботу наших працівників зі збору не грошових, грошових та продуктових  пожертвувань,  суспільну роботу під час відпусток, надання спеціалістами Хенкель порад. Завдяки їх добровільній роботі , відданості, готовності прийти на допомогу і бажанню взяти на себе відповідальність, реалізуються конкретні проекти. Основна увага приділяється залученню добровольців та впливу кожного окремого працівника. Чим більше працівників залучено до участі у проекті, тим більша можлива підтримка від Хенкель. У 1999 році для  посилення взаємного обміну досвідом, наші працівники заснували базу даних компетентності,  мережу MIT. Ця ідея виникла під час засідання першого круглого столу в рамках Ініціативи MIT, який проводиться з того часу щорічно. В залежності від тем, що обговорюються, до участі запрошуються працівники Хенкель з різних регіонів, а також  незалежні  експерти з питань соціальної корпоративної відповідальності.

Вже 11 років Хенкель підтримує своїх працівників по всьому світу в їх суспільно-корисній діяльності. Заснувавши у 1998 році Ініціативу MIT, Хенкель став першим серед корпорацій Німеччини. Історія успіху MIT за останні 11 років представляє чудовий приклад того, як працівники та компанії з  корпоративною соціальною відповідальністю не тільки мають користь від співробітництва, але й роблять значний внесок у соціальний розвиток на світовому рівні.
За результатами десятирічного існування Ініціативи MIT понад 4,000 працівників компанії Хенкель взяло участь у майже 7,000 проектах, реалізованих у більш ніж 110 різних країнах.
В минулому 2008 році для відзначення ювілею – десятиріччя діяльності в рамках Ініціативи MIT – більш ніж 120 працівників з усього світу зібралися на щорічному засіданні Круглого Столу Ініціативи MIT у Дюссельдорфі. На честь відзначення ювілею, Хенкель надав особливу допомогу в розмірі 100 000 євро на підтримку проекту в рамках Ініціативи MIT у Гватемалі, який було обрано серед 86 заявлених проектів.

638 фотографій з 17 країн: і не дивно, що суддям було надзвичайно важко вибрати кращих серед кольорових, щасливих та зворушливих зображень. Тому і переможців було 20, а не один. Для участі у конкурсі працівникам та пенсіонерам – добровольцям, що працювали за підтримки Ініціативи MIT , було запропоновано надати знімки своїх проектів. Призи проектам-переможцям включали 20 спеціальних грантів на суми від 500 євро.

Діти мали зобразити своє найулюбленіше свято.  20 дитсадків, шкіл та інших дитячих організацій, що представили роботи своїх вихованців, було нагороджено призами від Ініціативи MIT. Таким чином дітлахи мали можливість насправді відсвяткувати те, що вони так талановито відобразили у своїх малюнках!

Проекти від Ініціативи MIT розподіляються на дві категорії: MIT Суспільні проекти та MIT Дитячі проекти.

Суспільні проекти MIT обираються місцевими жюрі, а фінансуються місцевими відділеннями компанії Хенкель. З 2001 року, крім решти проектів, Хенкель приділяє значну увагу проектам для дітей та молоді в рамках Ініціативи MIT. З 2007 року Хенкель постійно підтримує Суспільні проекти за Ініціативою MIT, надаючи додатково 500 тисяч євро спеціально для економічно слаборозвинених регіонів.

MIT поширилася по всьому світу. На сьогодні 50 країн світу, де представлено компанію Хенкель, запровадили цю програму для підтримки ентузіазму своїх працівників і пенсіонерів, які намагаються покращити життя людей.