Моя Колекція
raduate opportunities, jobs and programmes

Випускники

Ви успішно закінчили навчання навчання та бажаєте бажаєте застосувати на практиці отримані знання? Зробіть наступний крок – приєднайтесь до нас. В компанії «Хенкель» ми пропонуємо спеціальні програми та надзвичайні можливості для розвитку випускників. З нами ви зможете реалізувати свої кар’єрні плани.

Ми пропонуємо вам чудові можливості для побудови кар’єри у світі наших брендів і технологій. Участь у реалізації проектів, виконання складних завдань або повсякденна робота допоможуть вам швидко поглибити професійні знання та бути відповідальними за свої дії та бізнес-рішення.

немає значення, що вас цікавить більше, робота з нашими провідними брендами, такими як Persil, Schwarzkopf або Pritt, чи з інноваційними клейовими технологіями. Наша глобальна присутність і наші три бізнес-підрозділи пропонують вам надзвичайні перспективи для розвитку ваших особистих якостей та професійних навичок.

Вакансії для випускників

пошук роботи

ВАШ ШЛЯХ ДО НАШОЇ КОМАНДИ

Лідерство з використанням наших інновацій, брендів і технологій – це і є стратегічне бачення компанії «Хенкель». Якщо ви поділяєте таке бачення, а також наше прагнення до ефективної результативної діяльності та успіху, тоді ми чекаємо на ваше резюме!

Що вам необхідно:

  • Вища освіта
  • Досвід роботи (стажування, участь у студентських організаціях)
  • Глибокі знання англійської мови та інших іноземних мов
  • Міжнародний досвід (стажування, освіта за кордоном)
  • Досягнення, що виходять за межі учбового курсу

Крім того, ми очікуємо, що ви:

  • Допитливі
  • Готові брати на себе відповідальність
  • Прагнете до динамічного розвитку у складі нашої команди
  • Виявляєте інтерес і толерантність до інших культур
  • Керуєтесь принципом «Я можу це зробити»
  • Вмієте переконувати співрозмовника
  • Завжди знаходите найкращі рішення
  • Вмієте працювати в команді

Навчання та розвиток

Правило працівників «Хенкель»: завжди прагнути до найкращого результату

  • Щороку співробітники приймають участь у процесі оцінювання ефективності роботи та потенціалу. Ви отримуєте чіткі рекомендації від вашого керівника та разом визначаєте конкретний план розвитку.
  • Глобальна академія «Хенкель» пропонує сотні навчальних курсів – від початкового до експертного рівня.
  • Концепція «Triple Two» передбачає ротацію по роботі – ви працюєте як мінімум на двох посадах у двох різних країнах та у двох бізнес-сферах, щоб стати керівником вищої ланки.

Планова побудова кар’єри

Для молодих спеціалістів з високим потенціалом: Міжнародний центр розвитку

Успішний початок роботи: ваші результати вражають, і ви готові до розширення ваших обов’язків? Тоді ви - кандидат на участь у Міжнародному центрі розвитку. Досвідчені менеджери компанії «Хенкель» та спеціалісти-професіонали забезпечать вам повний зворотній зв'язок, який відобразить рівень вашого розвитку на поточний момент. Вам допоможуть зрозуміти свої сильні сторони та визначити напрямки для розвитку. В результаті оцінювання буде складений раціонально структурований план навчання та розвитку – план вашої майбутньої кар’єри.

Ринки, що розвиваються

В центрі уваги – регіони зростання

Вас цікавить робота у Китаї, країнах Східної Європи, Африки/Близького Сходу або Латинської Америки? Це чудово, оскільки ринки, що розвиваються, знаходяться у центрі уваги компанії «Хенкель». Згідно стратегії компанії до 2016 року ми хочемо отримати половину нашого загального обсягу продажів за рахунок ринків, що розвиваються.

Чудові новини: вам не доведеться довго чекати на можливість роботи на міжнародному рівні. Більшість посад для початківців у нашій штаб-квартирі передбачає виконання завдань та обов’язків міжнародного рівня. Досить закономірно, що лише у місті Дюссельдорф працюють представники більш ніж 50 країн світу.

Дізнайтеся більше про нашу корпоративну стратегію.